Notre.Education TP Assistant-e ressources humaines
Durée
1008 heures
Prix €
6790 €
Rythme
Temps plein, En journée
Format
Mixte
Language
Français
Avis
0 Avis
Comparons cette formation avec les 750 autres qui délivrent le même diplôme.
Cette formation dure 1K heures. C'est au dessus de la moyenne!
- En moyenne, les mĂŞmes formations durent 429 heures.
- La plus courte dure 0 heure
- La plus longue dure 2K heures
Cette formation coûte 6.8K €. C'est au dessus de la moyenne!
- En moyenne, les mêmes formations coûtent 4.8K €
- La moins chère coûte 132 €
- La formation la plus chère coûte 15.8K €
Il y a 206 organismes qui offrent le mĂŞme diplĂ´me.
- 159 formations Ă distance.
- 241 formations en physique.
- 350 formations mixte.
- L'avis moyen est de 0.44/5
Information sur l'organisme
Organisme
POINFOR
Ville
LA CHAPELLE ST LUC - 10600
Nombre de formations
20 (7 uniques)
Prix moyen
2958.80 €
Temps moyen
479.40 heures
Avis moyen de toutes les formations
3 Avis
DĂ©tail de la formation
DiplĂ´me
TP Assistant ressources humaines
Objectif
La formation, qui prépare à l'acquisition du TP Assistant ressources humaines de niveau 5, vise à former les personnes désireuses d’assurer tout ou partie des opérations liées à la gestion administrative du personnel.
BLOC 1 de la certification Assistant Ressources Humaines : RNCP35030BC01 - Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines.
BLOC 2 de la certification Assistant Ressources Humaines : RNCP35030BC02 - Contribuer au développement des ressources humaines.
Contenu de la formation
Durée totale en centre : 679 h Durée totale en entreprise : 329 h
CCP1 - Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
- Assurer la gestion administrative du personnel
- Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
- Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines
CCP2 - Contribuer au développement des ressources humaines
- Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières
- Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel
- Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel
Autres modules (accueil, accompagnement à la rédaction du DP, ECF, session d'examen...)
RĂ©sultat Attendu
Titre professionnel d’Assistant(e) Ressources Humaines de niveau 5. Si le candidat ne bénéficie pas de la validation dans sa totalité, en plus du livret de certification pour le CCP obtenu, il lui sera établi un certificat de compétences interne.
Résumé du contenu
Formation en blocs de compétences : Validation complète du titre professionnel ou validation partielle d'un ou plusieurs CCP. Accompagnement à la montée en compétences numériques.
Informations d'admission
Information collective, suivie d'un entretien individuel avec test de positionnement (tests niveau informatique) et oral (entretien de motivation) permettra d'évaluer l'intérêt des candidats pour les métiers du tertiaire.