Responsable services généraux : un manager multi-compétences

Impacts de l?économie et de l?environnement sur la mutation des services généraux Comprendre l?interaction entre la mission des services généraux et le climat social Communiquer et valoriser le travail de son équipeUtiliser les outils de management pour piloter les services générauxRôle du manager des services générauxAppréhender les différents styles de managementDiriger son équipe en intégrant les nouvelles disciplines du managementConduire les entretiens individuels annuelsIdentifier les différentes sources de droit entourant la mission des Services GénérauxSavoir orienter sa recherche et mettre à jour ses bases de données :Identifier les sources de droits fiables et performantesSavoir à qui s?adresser pour obtenir les bonnes informationsMettre en ?uvre une délégation de pouvoir ou de responsabilité :Communiquer avec les IRPLe Code du Travail au c?ur des Services GénérauxConnaître les règles entourant l?hygiène et la santé au travailIdentifier les responsabilités liées au personnel des entreprises extérieuresConnaître et négocier les règles des contrats commerciaux :Identifier les besoinsConnaitre l?état du marché des fournisseurs :Rédiger un cahier des charges fonctionnel :Concevoir des outils performants pour gérer ses achats :Définir les étapes d?un déménagement conforme aux attentes de l?entreprise et adéquates à la législationMettre en ?uvre les règles de sécuritéConstruire un cahier des charges performant :Communiquer autour du projet pour obtenir l?adhésion de tousChoisir les outils de pilotage du projetConstruire le schéma du projetFormaliser les modalités du déménagement dans une procédure conciseQualité de vie au travailAménagementsInnovationsExercices de mise en application : Charte d?aménagement