Moniteur d'atelier en milieu de travail protégé

Durée

1526 heures

Prix €

5953.5 €

Rythme

En journée, Temps plein

Format

En présentiel

Language

Français

Avis

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Information sur l'organisme

Organisme

ASSOCIATION REGIONALE DU TRAVAIL SOCIAL NOUVELLE-AQUITAINE

Ville

TALENCE - 33400

Nombre de formations

23 (17 uniques)

Prix moyen

7677.15 €

Temps moyen

1150.09 heures

Avis moyen de toutes les formations

6 Avis


Détail de la formation

Diplôme

Moniteur d'atelier en milieu de travail protégé

Objectif

Le Moniteur d'atelier est un travailleur social qui exerce principalement ses fonctions dans des Etablissements et Services d'Aide par le Travail (ESAT) auprès d'adultes en situation de handicap. Il organise et gère une équipe pour la fabrication d'un produit ou la prestation d'un service, support à l'accompagnement, au développement, à l'épanouissement de la personne et / ou à l'insertion en milieu ordinaire. Compétences professionnelles visées : - Accompagner les personnes dans l'atelier, au sein d'une équipe pluri-professionnelle ; - Animer, organiser et gérer la production ou les prestations de service d'une équipe dans la structure et hors les murs ; - Gérer, développer les compétences individuelles et participer à leur évaluation.

Contenu de la formation

Bloc de compétences 1 : Accompagner les personnes en situation de handicap dans les activités de production et dans les apprentissages en milieu de travail protégé. Bloc de compétences 2 - Organiser, conduire la production de biens ou de services et animer une équipe en situation de production en milieu de travail protégé Bloc de compétences 3 - Soutenir le développement des compétences professionnelles des personnes , favoriser leur reconnaissance et l'accès à la certification professionnelle en milieu de travail Certification : préparation à la certification, groupe de suivi formation, certification

Résultat Attendu

L'évaluation des compétences se fait à partir : - de la rédaction d'un écrit support portant sur des situations particulières en lien avec les compétences des trois blocs ; - d'un entretien d'une durée de 75 minutes au cours duquel le candidat : - présente son parcours, ses activités au sein de son établissement, - explicite les situations choisies à l'écrit, - échange avec le jury autour d'un questionnement apporté par le jury, pour éclairer l'ensemble des compétences attendues du métier.

Résumé du contenu

Dispensée en alternance, la formation s'organise autour d'une co-construction des compétences sur le lieu d'exercice et en centres de formation. Un tuteur accompagne le stagiaire. Un stage dans une autre structure est réalisé.

Informations d'admission

Les tests de positionnement : o un test d'expression écrite o un test d'utilisation de l'outil informatique o un entretien avec des formateurs
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