Master 2 Management des organisations de l’économie sociale et solidaire (MANOESS)

Durée

840 heures

Prix €

7140 €

Rythme

En journée

Format

En présentiel

Language

Français

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Information sur l'organisme

Organisme

UNIVERSITE DE LILLE

Ville

LILLE CEDEX - 59043

Nombre de formations

238 (107 uniques)

Prix moyen

10294.07 €

Temps moyen

1119.03 heures

Avis moyen de toutes les formations

16 Avis


Détail de la formation

Diplôme

MASTER Management de l'innovation (fiche nationale)

Objectif

Le M2 ManOESS vise à former des dirigeants, managers et administrateurs évoluant au sein des deux grandes familles de l'ESS : les entreprises de l'économie sociale (mutuelles et coopératives) et les organisations de l'économie solidaire (associations, fondations, sociétés commerciales de l'ESS). Le management des organisations de l'ESS est complexe étant donné la nature hybride de leurs modèles, combinant dimension économique, finalité sociale et gouvernance participative. Ces organisations sont confrontées à des tensions et des paradoxes que les dirigeants doivent gérer et surmonter. Pour former ces futurs dirigeants, le parcours ManOESS se saisit pleinement des enjeux de gestion spécifiques aux organisations de l'ESS ; à l'issue de la formation, les apprenants seront capables d'élaborer des solutions innovantes en articulant leurs dimensions politique, stratégique et opérationnelle.

Contenu de la formation

Semestre 3 : BCC 1 : Concevoir la politique générale et la stratégie d'une organisation de l'ESS UE Fondement et environnement de l'ESS - Fondements et secteurs de l'ESS - Grands enjeux contemporains et mutations sociétales - Politiques publiques et écosystèmes territoriaux de l'ESS UE Stratégie des organisations de l'ESS - Diagnostic stratégique et territorial - Innovation stratégique et modèles socio-économiques innovants de l'ESS - Élaboration du projet politico-stratégique BCC 2 : Mobiliser les grandes fonctions d'une organisation de l'ESS UE Finance, droit, ressources humaines et communication - Finance et gestion budgétaire des organisations de l'ESS - Droit des organisations de l'ESS - Gestion des ressources humaines dans l'ESS - Affaires publiques, plaidoyer et communication institutionnelle des organisations de l'ESS BCC 5 : Développer une réflexion dynamique de l'action collective dans l'ESS UE Mémoire - Méthodologie de mémoire en gestion des organisations de l'ESS UE Professionnalisation - Gestion de projet - Séminaires / visites - Projet tutoré - Stage / mission en entreprise Semestre 4 : BCC 3 : Mettre en œuvre le projet politico-stratégique d'une organisation de l'ESS UE Management innovant de l'organisation et de ses ressources - Innovation organisationnelle et conception des organisations de l'ESS - Innovation sociale et développement des organisations de l'ESS - Pilotage de la performance et évaluation de l'impact social - Recherche de financements BCC 4 : Gérer les relations entre les membres d'une organisation de l'ESS UE Management des collectifs - Management des équipes et sens dans les organisations de l'ESS - Posture du dirigeant UE Gouvernance - Théorie et pratiques de la gouvernance des organisations de l'ESS BCC 5 : Développer une réflexion dynamique de l'action collective dans l'ESS UE Mémoire - Méthodologie de mémoire en gestion des organisations de l'ESS - Mémoire UE Professionnalisation - Séminaires / visites - Projet tutoré - Stage / mission en entreprise - Grand oral

Résultat Attendu

Les types de postes auxquels les diplômés pourront prétendre à l'issue de la formation sont variés : Cadre dirigeant : directeur général, directeur général adjoint, directeur du développement, directeur des opérations, directeur d'activité, directeur d'entité opérationnelle, etc. ; Manager : responsable développement et partenariats, manager de niveau intermédiaire pour les grands groupes de l'économie sociale, etc. ; Administrateur : président, membre du bureau, président de comité spécialisé, membre du conseil d'administration.

Résumé du contenu

Rythme adapté aux professionnels qui souhaite développer leurs compétences dans le domaine de l’audit et le contrôle de gestion.

Informations d'admission

Nous vous accompagnons dans votre projet par un conseil personnalisé et adapté. Des exonérations du restant à charge sont possibles sous certaines conditions.
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