BTS Commerce international 2ème année

CULTURE GÉNÉRALE ET EXPRESSION. Communiquer par écrit ou oralement. S’informer, se documenter. Appréhender & réaliser un message, maîtriser la langue écrite. Tirer parti des documents lus & de la réflexion menée. Rendre compte d’une culture acquise CULTURE ÉCONOMIQUE, JURIDIQUE & MANAGÉRIALE. S’approprier le cadre économique, juridique & managérial de son activité professionnelle. Mobiliser les compétences économiques, juridiques & managériales nécessaires à la réalisation des objectifs & des activités de l’entreprise. Intégrer les dimensions économique, juridique & managériale des compétences professionnelles. Communiquer avec différentes parties prenantes de l’entreprise Thèmes abordés sous les trois aspects :. L’intégration de l’entreprise dans son environnement. La régulation de l’activité économique. L’organisation de l’activité de l’entreprise. L’impact du numérique sur la vie de l’entreprise. Les mutations du travail. Les choix stratégiques de l’entreprise DÉVELOPPER LA RELATION COMMERCIALE DANS UN ENVIRONNEMENT INTERCULTUREL. Exploiter les données clients/fournisseurs. Gérer la relation commerciale internationale. Communiquer en français et en anglais dans des contextes interculturels. Assurer la coordination des services. Animer un réseau social professionnel METTRE EN OUVRE DES OPÉRATIONS INTERNATIONALES. Organiser, contrôler et suivre la réalisation d’un contrat international. Évaluer les conséquences des choix opérés. Mesurer les risques, gérer leur couverture, les sinistres et les litiges. Contrôler et suivre les processus et la chaîne documentaire. Évaluer les prestations de services et les offres fournisseurs. Proposer des pistes d’amélioration de gestion des opérations. Concevoir et analyser des tableaux de bord de suivi de la gestion des opérations PARTICIPER AU DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL INTERNATIONAL. Réaliser une veille sur l’environnement global de l’entreprise. Analyser et synthétiser les informations sur un marché cible. Recenser et identifier des modalités de déploiement sur un marché cible. Contribuer aux démarches d’adaptation liées au développement international de l’entreprise. Participer à la prospection commerciale ANGLAIS. Organisation de l’entreprise / management. Recherche d’un stage (CV et lettre de motivation / outils de recherche / entretien d’embauche). Culture d’entreprise dans différents pays anglophones / Conditions de travail et relations humaines. Digitalisation des relations commerciales. Supply chain : définition et enjeux. Gestion de l’image de marque. Conformité des produits. Logistique : critères de choix d’une solution de transport / modes de transport. Règlementation douanière. Enjeux environnementaux et solutions. Mondialisation : OMC / accords commerciaux internationaux ESPAGNOL (NIVEAU B1). Compréhension des documents écrits. Production écrite / Interaction écrite. Compréhension orale. Expression orale et continue et en interaction